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苏群谈勇士得到乔治的三大障碍:薪资结构&快船意愿&克莱续约难题

6月28日讯 今日,知名评论员苏群发文分析了勇士交易得到乔治的障碍,原文如下:

第一,凭勇士的工资现状,操作困难。

尽管汤普森还没续约,萨里奇也成了自由球员,但勇士现有的工资总数已经达到1.74亿,因为在6月29号之前,保罗依然算作勇士队一员,要计算他的3000万工资。今年的奢侈税线是1.78655亿,勇士的工资距离第一道围栏只差不到500万。

勇士当然可以在明天宣布不执行保罗最后一年3000万的未保障合同,但即便如此,勇士仍没有足够的空间直接签乔治,让乔治加盟的唯一办法是先签后换,这需要乔治先执行和快船最后一年的4880万合同。且不论保罗的剩余价值是不是够3000万,纯做数学题,勇士也需要这3000万去匹配交易并减负。

实际上送出保罗的3000万仍然不够,一是差价太大,二是乔治仍然会让勇士超过1.78亿,根据劳资规定不允许交易达成(先签后换的结果必须低于奢侈税线,且比原先工资总额降低)。于是,勇士需要不断做减法,比如搭上维金斯或小佩顿或库明加。

第二,即使乔治选择执行最后一年将近4900万的合同,逼迫快船将他交易,快船也很不情愿送他去勇士。

由于同在西部,同在太平洋组,快船牺牲自己去成全别人的好事,甚至成为季后赛对手,这在总经理操作上是大忌。即使先签后换,我相信快船更愿意把乔治送给费城76人,或者奥兰多魔术。

快船可操作的交易对象更多,比如可以和公牛去换拉文。在这方面,勇士提供的选择少,能让快船看上眼的可能只有库明加。

第三,勇士仍希望汤普森打折留队。

媒体在讨论汤普森续约的问题时,更多把关注点集中于合同期限,合同大小,勇士队却不一定这么看。合同期限和合同大小不是勇士队犹豫的原因,而是评估的结果,也就是说,他们还是很认可汤普森在这个体系的价值,所以科尔和小邓总都公开表示希望他留队。但是,他们又觉得汤普森没有以前那么厉害了,不够稳定,所以希望把合同年限和合同大小打个对折,四五千万变成两三千万,四年变两年。

尽管勇士和追梦还有三年合同,但库里只剩两年了,我认为勇士的夺冠窗口期就是这两年,因为两年后库里已经满38岁。

勇士的合同结构并不合理,队伍的核心库里只剩两年,维金斯和追梦却有三年,这三年是勇士自己认为的窗口期。实际上这是夺冠后对维金斯误判造成的,本以为他可以在库里逐渐老去时接过火炬,没想到正好相反,维金斯状态下降。由于维金斯是夺冠功臣,还没要求顶薪,勇士一激动就签长了。

引进乔治时面临的障碍,反映了目前勇士的困境。他们需要像2021-22赛季那样,从打不进季后赛迅速反弹,又被远超三年前的工资体量羁绊,难有回旋余地。

所以,我们要冷静看待乔治去勇士的流言,一方面难度大,另一方面,勇士、乔治、快船、76人都在放风,种种流言很可能是各方博弈所释放。

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